Обществознание

                                            Групповая дифференциация и лидерство.  
      Дифференциация - это разделение группы на участников, занимающих различное положение в системе межличностных отношений.
     В группе выявляются:                                                 Критерий выбора:

• Звезды                                                                         Эмоциональные
• Лидеры                                                                              Деловые
• приятные                                                                        Личностные
• предпочитаемые
• пренебрегаемые
• изолированные
• отверженные

     Факторы, влияющие на дифференциацию в группе
Вид группы (формальная и неформальная)
Степень сплоченности
Личностный состав
Система ценностей и установок
Полезные дела
  Лидер - это система взаимоотношений в группе, когда один человек выступает с инициативой и берет на себя ответственность за действий группы и их возможные последствия, а другие готовы следовать предложенной инициативе и прикладывать для того значительные усилия.
                   Лидерские роли, стили лидерства
         Основной критерий: многообразие функций лидера
                           Лидер – инициатор
                            Лидер – умелец
                            Лидер – эрудит
                          Лидер-организатор
                        Лидер-дезорганизатор
       Лидерские роли связаны с процессами лидерства

        Стиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером для оказания влияния на остальных членов группы.    

Авторитарный лидер. Устанавливает жесткую дисциплинуУстанавливает жесткую дисциплину Четко распределяет обязанностиЧетко распределяет обязанности Не прислушивается к мнению группыНе прислушивается к мнению группы Не устраивает дискуссийНе устраивает дискуссий Навязывает свое мнениеНавязывает свое мнение.

Демократический лидер. Советуется с коллегами Поощряет их инициативу Прислушивается к их аргументам Ориентируется на мнение группы Проводит обсуждение задач Часть полномочий делегирует другим членам группы.

Харизматический лидер. Харизма это особое свойство, благодаря которому человека оценивают как одаренного особыми качествами и способного оказывать эффективное влияние на других. Понятие «харизма» ведет свое начало из древнегреческой мифологии означает притягивать к себе внимание. А хариты это древнегреческие богини красоты, грации и изящества.                                                                                     
                                                                                     
      Межличностные отношения в группе - это сложная система связей личности с группой и каждым ее членом.                                                                             
                                                                       
                                                        

Обществознание.

Групповая сплоченность и конформное поведение.

 

Класс:

   - групповая сплоченность

   процесс групповой сплоченности непосредственно связан с разделением членами группы ее  целей, норм и ценностей.

   - групповое давление

  процесс группового давления связан с принятием каждым вновь прибывшим в группу индивидом норм ее жизни, а следовательно, подчинение индивида группой.

Основы совместимости

Бесконфликтное общение                            Согласованность действий

Совместимость на основе

Эмоциональная составляющая         Деловая составляющая     Срабатываемость

 

 

Факторы, влияющие на уровень совместимости:

- тип личности

- ценностные установки

- социальные установки

- темп и ритм психофизиологических реакций

- интересы

- мотивы

- потребности

- характер

- темперамент 

Факторы, приводящие к несовместимости в группе:

  • различия в ценностных ориентациях

  • неприятие друг друга

   • несинхронность умственных и двигательных реакций

  • значительные различия во внимании, мышлении и других свойствах личности.

      

 

 

 



Обществознание.

Малые группы.

 



    Социальная группа — это объединение людей с целью удовлетворения потребностей индивидов в осуществлении совместных действий. Люди объединяются по самым различным признакам: принадлежность к нации (историко-культурная общность людей, объединенных языком, общими чертами психологического склада), профессии, возрастной группе, гражданству, идеологии, религии, по общим интересам.    

      Все группы людей можно разделить на большие (нации, классы) и малые (семья, компания друзей). Разница между ними не только количественная (по разным оценкам малая группа включает 7-20 человек), но и качественная (особенностью малой группы является возможность прямых контактов между всеми представителями группы).

Малая группа - это немногочисленное по составу объединение людей, члены которого имеют общую цель и находятся друг с другом в непосредственных личных контактах.

Малую группу характеризуют: наличие общей цели, совместная деятельность, личное (прямое) взаимодействие членов группы, определенный эмоциональный фон, длительность существования, добровольный характер, наличие взаимных ожиданий.

         Малые группы бывают:

условными (члены группы не имеют постоянных контактов друг с другом)

реальными (члены группы имеют постоянные контакты друг с другом)

естественными (складывающимися сами по себе).